机译:领导者的心理资本对其追随者的影响:组织认同的多层次中介效应
机译:领导者心理资本与跟随者心理资本,工作投入和工作绩效的关系:多层次中介视角
机译:领导者的心理资本如何影响他们的追随者的心理资本:社会交换或情绪传染
机译:正宗的领导者可能会增加员工创新:心理资本的调解效果
机译:追随者对领导者的仆人领导行为的感知与追随者对心理资本四个组成部分的自我评价之间的关系:美国和柬埔寨的福音派基督教领导者与跟随者关系的比较研究。
机译:领导者的心理资本如何影响追随者的心理资本:社交交流或情感传染
机译:领导者心理资本对其追随者的影响:组织认同的多层次中介效应