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Meeting human resources for health staffing goals by 2018: a quantitative analysis of policy options in Zambia

机译:到2018年实现卫生人力资源配置目标所需的人力资源:赞比亚政策选择的定量分析

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摘要

BackgroundThe Ministry of Health (MOH) in Zambia is currently operating with fewer than half of the health workers required to deliver basic health services. The MOH has developed a human resources for health (HRH) strategic plan to address the crisis through improved training, hiring, and retention. However, the projected success of each strategy or combination of strategies is unclear.
机译:背景赞比亚卫生部(MOH)目前的运作方式是提供基本卫生服务所需的卫生工作者不到一半。卫生部已经制定了卫生人力资源战略计划,以通过改进培训,雇用和保留来应对危机。但是,每种策略或策略组合的预期成功尚不清楚。

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