机译:自我概念清晰,变革型领导,感知的工作意义和工作动机的调节中介模型
机译:自我概念清晰度,变革的领导,感知工作有意义的一个审核调解模型,以及工作动机
机译:一个适度的自我概念清晰度,变革领导,感知工作有意义的中调解模型,以及工作动机
机译:通过在工作中感知有意义的职位相关性格特征,转型领导和工作表现:一个审核的调解模型
机译:变革的领导力与工作能力对员工绩效的影响,作为调解变量的工作动机:PT研究。 Perkebunan Nusantara VI.
机译:变革型领导力,多样性和工作创造力:一种适度的调解模型。
机译:中国高科技企业的仆人领导与创新工作行为:有意义的工作与工作自主的中介模型
机译:变革型领导,多样性和工作中的创造力:一种适度的调解模式