谈目前企业人力资源管理存在的问题及分析

摘要

21世纪已是信息经济的时代，中国企业纷纷走出国门去寻找更大的发展机会和空间。这样一来伴随着激烈的国内和国际的市场竞争，人力资源的有效开发和利用就显得尤为重要。有效的人力资源管理，成为每一个企业能否适应激烈竞争、健康顺利发展的关键。在企业通过管理信息化提高管理水平和业务水平的进程中，人力资源系统的建设也随之成为最为重要的核心部分。如何搭建人力资源信息系统，成为越来越多企业在管理信息化进程中关注的焦点。