从实绩看德才 凭德才用干部——贵州省毕节市七星关区加大考实绩与用干部融合力度

摘要

为从源头上破解“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的瓶颈，贵州省毕节市七星关区着力加大干部实绩考核与干部选拔任用的融合力度，切实让工作实绩成为干部“升、降、去、留”的重要依据。