当前人才就业观误区辨析

摘要

多年来，国家采取人才强国、科教兴国战略，为社会培养和积累了可观的人才资源。然而，我国人才的使用效率却不容乐观。当前劳动力总量供大于求和人才结构性短缺同时并存的矛盾非常突出，根本的影响因素在于整个社会对人才就业观念的迷惘和一些误区，使教育、人才资源开发与社会人才需求严重脱节。