浅析事业单位人力资源管理的发展现状——以水利行业为例

摘要

随着我国经济的发展以及人们生活水平的提高,对水资源的需求逐渐的增加,为了保障水资源顺利、稳定的供应,我国的水利事业单位不断的进行结构优化。其中,人力资源对水利系统的进一步发展起到了重要的推动作用,因此,需要利用好现代化信息手段,加强水利单位人力资源管理与发展,推动水利系统的发展与完善。本文主要对水利单位人力资源管理的现状进行分析,然后提出水利单位人力资源管理的途径,之后分析水利单位人力资源管理的发展趋势,从而为水利工作的开展奠定基础。