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杨存荣; 汪健; 裴兆宏;
清华大学,人事处,北京,100084;
聘用制; 人员聘用; 聘用合同; 高校;
机译:高校人事分配制度改革时期组织氛围营造对工会组织职能的新要求
机译:略论张之洞与晚清政治改革
机译:聘用制下人力资源管理问题与对策浅析
机译:基于制度理论的大学教师聘用制度设计的混合效应
机译:经济改革的政治经济学,改革的质量和经济绩效:改革固然重要,但一贯的激励机制更重要。
机译:心理治疗方向之间的卧铺效应:后续治疗效果可持续性的战略论点
机译:浅析高校人事保险规范化管理工作---基于北京市机关事业单位社会保险改革的思考
机译:改革美洲国防委员会(战略论坛,第258期,2010年8月)
机译:略论者
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