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企业欠薪风险等级“五色”预警机制 渐成慈溪市匡堰镇总工会维权“法宝”

         

摘要

<正>为有效预防企业欠薪发生,切实维护职工合法权益,促进社会和谐稳定。近年来,浙江省慈溪市匡堰镇总工会建立了企业欠薪风险等级红、黄、橙、蓝、绿"五色"预警机制。2015年,全镇对19家有欠薪苗头的小微企业实行动态跟踪监管,及时化解了欠薪事件发生,保障了530多名职工按时足额拿到工资,实现了"零欠薪"目标,镇总工会建立的"五色"预警机制,成为维护职工劳动经济权益的重要"法宝"。

著录项

  • 来源
    《工会信息》 |2016年第7期|30-31|共2页
  • 作者

    黄云鹏;

  • 作者单位

    浙江省慈溪市总工会;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 工会工作;
  • 关键词

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