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赵新元; 王甲乐; 范欣平;
中山大学管理学院 广东广州510275;
旅游业; 员工; 工作对家庭的冲突; 家庭对工作的冲突; 基于荟萃分析的结构方程模型;
机译:工作家庭冲突,情绪疲惫和内在动机对一线员工工作成果的影响
机译:与工作 - 家庭冲突相关的跨国荟萃分析审查和与工作 - 家庭冲突有关的预测和结果
机译:护理工作质量,工作 - 家庭冲突和自我调节:结构方程模型
机译:对工作家庭冲突和与工作相关的结果的荟萃分析:跨国比较
机译:台湾健康俱乐部员工的领导行为,组织承诺和工作满意度的结构方程模型分析。
机译:中国医生的工作满意度及其与医患关系和工作家庭冲突的关系:结构方程模型
机译:工作压力和ud的影响分析工作家庭冲突(工作ud家庭冲突)员工通过工作满意作为一个中间变量(在PT。ARA Shoes Indonesia的研究)
机译:美国陆军民间一线监督员工作分析
机译:基于工作流的合作网络分析方法及其系统,用于通过分析现有工作流过程模型来分析人力资源,费用和工作合作度
机译:开发用于确定飞机驾驶员工作量的统计模型的过程,从模型推导的模型,用于上述过程的实施例的设备和该模型的应用
机译:对员工工作流进行训练的机器学习模型以及对数据进行调度以识别与员工风险因素相关的模式
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