护生就业调查的分析与思考

摘要

目的探讨护生在择业问题上的误区,以引导护生成功就业。方法用自行设计的问卷调查表,对嘉兴市三家三甲医院170名实习护生进行问卷调查。结果护生在就业时80%的医院由护理部进行理论考试,筛选后由医院领导面试,55%的医院增加操作考试。护生面试医院级别不同,人数不同,最终被录用人数也有所差异。结论院校与医院同心协力,广泛调动一切积极因素,以就业市场为导向,遵循教学教育规律,让护生适应日益变化的就业形势,从而帮助护生得到全社会的支持。