浅议绩效考核在人力资源管理中存在的问题以及对策

摘要

绩效考核是一种正式的员工评估制度，是人力资源管理的主要手段之一。本文作者从目前人力资源管理应用的现状出发，阐述了绩效考核在人力资源管理中的重要作用，分析了绩效考核存在的问题，并提出提高绩效考核水平的对策。