哈尔滨市旅行社人力资源优化管理的对策研究

摘要

旅行社业在旅游业发展中处于重要地位,人才是决定旅游社成功的关键因素,为总结哈尔滨旅行社业的现状,且在此基础上分析哈尔滨旅行社业存在的不足,并提出相应对策,本文采取了定量分析、走访调查和定性分析相结合的研究方法,从哈尔滨旅行社业的发展现状入手,对哈尔滨不同类型旅行社人力资源构成进行分析,从中概括出哈尔滨旅行社业存在的不足,并提出了哈尔滨旅行社业的发展对策.