退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
张立富;
南开大学商学院人力资源管理系;
300071;
劳动合同法; 新型雇佣方式; 劳动关系;
机译:II。在信息不正确的情况下,也可以在雇佣关系终止后提出异议-企业所有者的继续工作仅在雇员通过双方协议改变现有雇佣关系后才被没收
机译:这两种终止雇佣合同的方式如何表达?
机译:好战的雇佣兵:脆弱性与“战争的方式”
机译:工作满意度的影响因素:标准雇佣与非标准雇佣知识型员工的比较研究
机译:美国公平雇佣法的失落渊源:州公平雇佣实践局和法规设计政治,1943-1964年
机译:社论评论:社区的专家服务:对持有英国新型雇佣合同的顾问的定性研究
机译:关于在企业转让(雇佣保护)中引入团体实体雇佣一词的研究
机译:企业老年人护理:老龄化网络对雇佣护理人员需求的回应。
机译:总震级半雇佣成员,总蚀的半雇佣制备和制作光电半雇佣成员的制备和程序
机译:雇佣拍卖方法,雇佣拍卖系统以及雇佣拍卖程序
机译:个人雇佣方法,招聘方法,个人雇佣系统和以个人雇佣程序记录的媒体
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。