容错机制建设:基层干部的所思所想——基于3987份问卷的实证分析

摘要

在现代国家治理中,容错机制是一种重要的激励方式.但是,无论是其议题提出还是执行落实,都需要关注基层干部的主观感受.当前,绝大部分基层干部都热切期待并高度赞许容错机制.同时,也期待在文本制定层面,更加细化标准、明确边界,优化流程;在执行落实层面,更加强化"一把手"的责任担当、注重典型案例的指引、促进上下级之间形成一致意见;在舆论氛围层面,着力营造更加宽容理解的社会环境.基于此,当前亟待从标准界定、容错程序优化等方面回应基层干部的所思所想.