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洪肖贞;
浦江县丰安人力资源开发服务部,浙江金华322200;
战略性人力资源管理; 小企业绩效; 关系探讨;
机译:外部工作网络与哥伦比亚中小企业创新绩效之间的关系:对工业环境调节作用的分析↓外部工作网络与哥伦比亚中小企业创新绩效之间的关系:对角色的分析工业环境主持人
机译:战略性人力资源管理实践与组织创新之间的关系-关于组织学习的作用
机译:尼日利亚公立大学的战略性人力资源管理实践与绩效
机译:核心质量管理实践,基础设施质量管理实践和质量绩效之间的关系的实证研究
机译:十字路口的战略性人力资源管理:人力资源资本,重叠的任期,行为和绩效之间的关系
机译:一项横断面研究探讨了美国护士的倦怠旷工和工作绩效之间的关系
机译:战略性人力资源管理实践与企业绩效之间的关系研究
机译:2007年小企业猪:2007年美国小企业养猪业务管理实践参考
机译:管理描述供应商和客户之间关系的绩效指标
机译:评估描述提供者和客户之间关系的绩效数据
机译:基于Olap类型的中小企业客户关系管理系统
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