关于企业人力资源管理环节的分析

摘要

随着知识经济时代的发展，社会对于企业内部的人力资源控制有了更加严格的要求，为了满足实际工作的需要，我们应该进行企业内部人力资源管理体系的更新，以突破传统的人力资源管理的局限性，从而保证市场经济的稳定发展，该环节的实现，离不开对人力资源管理方案的深化应用，实现其信息化建设环节的优化，促进其人力资源管理水平的提升，实现对企业的人力资源的有效控制。