我国现代企业人力资源管理的现状分析

摘要

人力资源是企业在物力、财力资源中的第一资源，也是企业在竞争激烈的市场经济体制下制胜的关键性因素。文章以此为出发点，首先，对我国现代企业人力资源管理的现状与特点进行了概括总结，其次，分析了企业人力资源问题形成的原因，最后，针对性的提出了六点对策与建议，旨在促进我国现代化的人力资源管理进程，并为企业人力资源管理给予理论指导。