人性化在移动公司人力资源管理中的作用

摘要

针对人性化在移动公司人力资源管理中的作用，文中介绍了移动公司人性化管理与制度化管理之间的博弈关系，深入探讨了制度化管理与人性化管理对移动公司在高科技时代生存与发展的影响，提出了移动公司要实现人性化管理与制度化管理，要做好移动公司的规模与人性化管理的关系和移动公司员工利益关系与制度化管理，发挥人性化的功能。