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王帅;
大庆油田有限责任公司第十采油厂;
自主创新能力; 员工积极性; 企业文化; 企业发展战略; 传统管理; 市场环境; 持续竞争力; 现代企业;
机译:企业文化提高员工满意度
机译:工业物业用企业文化建设促进员工执行力提高
机译:员工忠诚度,企业文化与员工营业额的员工福利和职业倦怠的调节效应
机译:中国广西中小企业文化的企业文化实力,员工行为与组织绩效研究 - 中国中小企业文化实证研究
机译:仆人式领导在建立以盈利能力,员工满意度和赋权为重点的参与式企业文化中的作用
机译:感知压力在自我同情与焦虑和抑郁症之间的协会中的调解作用:中国医学员工的进一步证据
机译:提高员工自主创新能力的努力和对策
机译:航空安全:加强监督和提高基于风险的数据的可用性可以进一步提高安全性
机译:在提高员工健康水平和福利计划策略的同时减少员工健康相关成本的方法
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
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