岗位职责标准化与流程化的得与失

摘要

办公室管理工作错综复杂,管理者经常碰到不是忘了交代任务就是下属无法在预定期限内将工作做到让自己满意地步的情况.如何准确高效地派发任务并让下属及时有效完成工作任务,是一个值得探讨的问题.本文尝试用岗位职责标准化与流程化为此类问题提供较好的解决途径.