扁平化管理的实质

摘要

扁平化管理足传统组织结构——层级绀构面临市场冲击的结果。传统层级结构的组织形式，源于经典管理理论中的“管理幅度”理沦：一个管理者由于精力、知识、能力、经验的限制，所能管理下属人数是有限的。随着下属人数增加到一定程度，就超越了管理者所能有效管理的范围。