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浅谈供电企业员工的目标管理与绩效考核

         

摘要

<正>电力工业是国民经济和社会发展的重要基础产业。电力体制改革的成效只是阶段性的。国家电力体制改革工作组提出了"十三五"期间深化电力体制改革的要求。明确了进一步深化电力企业改革,尽快形成适应市场需求的企业发展机制和运行机制。目前,大多数国有企业在实施绩效考核方面存在困难。绩效考核在企业管理活动中没有发挥出应有的作用。本文以基层

著录项

  • 来源
    《人才瞭望》 |2018年第20期|93-94|共2页
  • 作者

    朱进;

  • 作者单位

    国网江苏省电力有限公司管理培训中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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