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公务员招录中的误区

         

摘要

<正>2005年江苏省公务员招录报名工作刚刚结束,作为一项社会关注度极高的热点问题,招录制度的公平公正、科学合理显得十分重要。事实上,近儿年的公务员招录制度也在不断完善之中,特别是体检标准,真正做到了科学公平,以人为本,赢得了社会的广泛赞誉。尽管目前的招录制度己比较完善,但我认为,还存在一些误区。一、笔试内容结构设置不尽合理。

著录项

  • 来源
    《人才开发》 |2005年第6期|54-55|共2页
  • 作者

    姚桂永;

  • 作者单位

    盐城市射阳县人事局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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