首页> 中文期刊> 《逻辑学研究》 >略谈影响医科学生就业的主观因素及对策

略谈影响医科学生就业的主观因素及对策

         

摘要

影响医科学生就业的因素有客观因素如社会原因,高校原因等,但医科学生自身的个人主观因素更不容忽视.分析了当前对医科学生就业影响较大的一些主观因素,并就此对高校(医学院校)的就业指导工作提出对策建议.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号