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黄显官;
泸州医学院;
四川泸州646000;
高校; 资源; 边缘化; 效益; 创新;
机译:激励机制在高校人力资源管理中的实践探索
机译:在水资源管理中赋权于边缘化社区:解决参与式模型构建中的不公平做法
机译:地狱的生活:工业化后的底特律的成瘾和边缘化地狱的生活:工业化后的海峡的成瘾和边缘化恶魔般的地狱:底特律工业化之后的边缘化与边缘化
机译:探索当地高校高级申请才能培训模式的探索
机译:高校人力资源管理课程与人力资源管理能力的比较研究。
机译:强化护理中的资源管理:一项民族志研究
机译:探索与人力资源管理专业的高校教学改革的分析,从课程的思想政治观点
机译:探索新的国防资源管理系统
机译:通过探索关键事件的过去经验来进行强化学习探索
机译:用于部分边缘化学强化的穿孔母板及其方法
机译:多孔母板,用于部分边缘化学强化
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