退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
陈立君;
测试; 双向选择; 总经理; 经理助理; 矿泉水; 招聘; 人格; 合资公司; 应聘者; 脱颖而出;
机译:与阿尔卑斯山高山的无接触式电缆空气输入解决方案测试招聘招聘
机译:“第六次管理论坛”举行的新毕业生招聘是最大的教育招聘活动,总统是QUARE LITHOMAS测试纸
机译:分阶段进行招聘:在招聘过程的不同阶段对申请人吸引力的预测因素进行荟萃分析测试
机译:使用招聘采集测试的空气传导与骨传导之间的语音可懂度测试
机译:招聘过程中的申请人自我选择:开发和测试申请人退出的模型
机译:相同的测试更高的分数:使用嵌套的Logit项目响应理论模型提高简短的在线智能招聘测试的可靠性
机译:招聘方法和招聘选择测试对获得生产性劳动力的有效性的分析:以圣米凯尔·苏拉卡塔技术工程学校生产部门员工为例
机译:招聘站标准条件下对职业兴趣测试的回应比较及对同一测试的回应作为自我管理的测试
机译:招聘支持方法,招聘支持设备,招聘支持计划以及录制媒体
机译:招聘管理服务器,终端,程序以及根据从招聘日期到预定日期的剩余招聘天数搜索用户的方法
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。