基于组织学习的企业知识共享网络问题研究

摘要

知识共享网络可以提升企业效率、促进创新,但社会网络本身仅是知识的载体,组织学习为企业知识共享网络的成长和发展提供了持续动力。单环学习主要影响企业社会知识共享网络的结构和连接,并为维系着网络内常规的知识共享惯例;双环学习不仅影响企业知识共享网络的结构和连接,还扩大了知识共享的范围,并伴随着共享规则的创新。因此在知识共享过程中,企业需要自身知识管理状况,选择适当的学习类型,通过强化或改变知识共享网络,进而实现企业知识创新。