人力资源行业:未来需要怎样的企业?

摘要

近期,波士顿咨询发布《迈向2035:4亿数字经济的未来》报告预测,以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术,将对就业生态带来革命性改变。2035年中国整体数字经济规模接近16万亿美元,数字经济渗透率48%,总就业容量达4.15亿。美国美林银行预测,2025年以前,人工智能的''''每年产生的创造性破坏的影响''''可能会达到