劳务派遣各方主体权利义务法律关系研究

摘要

劳务派遣法律关系主体包括用人单位、用工单位和被派遣劳动者。三方主体之间既共同形成劳务派遣关系，同时又相互形成相对独立的特殊法律关系。《劳动合同法》未能真正认识到劳务派遣的非标准化特征，从而在规范劳务派遣法律关系和三方主体之间的权利义务时，存在明显的缺陷。仅仅规定派遣单位不得克扣劳动报酬，根本无法保证被派遣劳动者及时足额获得报酬，同时用工单位也不应连带承担派遣机构的所有雇主责任。