医院后勤服务社会化管理的现行模式

摘要

医院后勤社会化改革是医院管理的重要内容.医院后勤社会化有利于提高后勤人员的劳动生产率,有利于提高服务质量,全面提高后勤服务水平,更好地促进医院改革发展.现代医院后勤管理是医院管理的重要组成部分.要在激烈的医疗市场竞争中求生存、求发展,需重视医院后勤管理的发展和创新,循序渐进推动后勤社会化进程的发展.医院后勤管理水平已经直接影响了现代医院正常运行和医院的经济效益.笔者根据多年的工作经验,主要针对医院后勤服务社会化管理的现行模式进行分析和讨论.