县级公司精准培训服务模式的创新与实践

摘要

为进一步提高员工队伍的职业素养和专业能力,培养高素质专业人才、高水平技能队伍,提升培训工作的针对性和质效性,县级公司作为人才培养的最基层单位,充分发挥教育培训的前沿阵地作用,不断加强培训硬件建设、提高培训管理水平、创新培训服务模式,通过"组织五个服务、实现五个精准"确保培训直抵一线.