企业人才资源创新发展策略

摘要

随着企业的发展,对国家经济水平提升发挥着基础性作用.人力资源管理是企业发展中的重要管理工作,其管理效率,直接决定着企业的未来发展命运.因此,在企业经营发展中,必须加强人力资源管理工作.目前,许多企业在开展人力资源管理工作中存在问题,在一定程度上降低管理效率,不能为企业发展提供充足动力.本文主要针对企业人才资源创新发展策略进行分析和讨论.