公司员工职务行为的界定

摘要

职务行为通常是指工作人员行使职务的行为，是履行职责的活动，与工作人员的个人行为相对应。单位只对工作人员的职务行为造成的损害后果承担责任，因此，确定工作人员的行为是否属于执行职务行为，是单位对该工作人员的行为承担责任的决定性因素。如何界定员工的职务行为，笔者认为除了应遵循一般的法律规定外，在具体的情形中，还需综合各种因素加以认定。