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刘子兰; 李彩伶;
湖南师范大学商学院 湖南长沙 410081;
养老保险; 现收现付制; 人力资本积累; OECD;
机译:机构是否有助于改善基础设施的监管环境?孟加拉国的实证研究及其与OECD国家的比较
机译:关于CO_2排放决定因素的实证研究:来自OECD国家的证据
机译:CO 2 sub>排放决定因素的实证研究:来自OECD国家的证据
机译:人际信任对人力资本积累的促进作用-基于教育水平的实证研究
机译:具有过渡动力的基于研发的增长模型:来自OECD国家的证据。
机译:长期灾害促进中国人力资本吗? - 500年自然灾害对县级人力资本积累的影响
机译:老龄化社会现收现付制养老金计划的宏观经济学
机译:单一雇主养老金计划中可移植性与互惠性的研究与分析。关于任务a的报告:具有可携带性或互惠性特征的养老金计划的范围和特征
机译:基于养老金计划的基于市场的年金保费金额调整
机译:基于资产的基于养老金计划的年金产生额的调整
机译:养老金计划设计和方法,用于从现金余额养老金计划中消除潜在的年龄歧视性应计费用
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