社会地位、社会支持对劳动力群体主观幸福感的影响——基于CLDS2014调查数据分析

摘要

基于中国劳动力动态调查数据(CLDS2014),将社会地位分解为经济地位、教育地位和政治地位等因素,社会支持分解为朋友个数和邻里互助等因素,构建在劳动力群体中主观幸福感的多元有序Logistic模型,研究社会地位与社会支持对劳动者主观幸福感的影响.其结论表明:社会地位与社会支持两者对劳动力群体的主观幸福感都有直接的正向效用,并且社会地位通过社会支持还产生一定的间接效用,同时社会支持对主观幸福感的影响要大于社会地位.