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李㛃; 孙斌; 李晓霞; 王永瑞;
山西省眼科医院;
薪酬激励机制; 工资制度; 岗位薪酬; 薪酬制度改革; 医药卫生体制改革; 薪酬分配制度; 医疗事业发展; 公立医院;
机译:从经济政策角度看2006年医改
机译:挪威新医改后,初级保健护士领导者面临的挑战
机译:脊医使用的管理策略的描述性报告,由澳大利亚工人薪酬体系中的一名独立脊医顾问审查
机译:中国“新医改”计划背景下基本卫生服务均等化的思考
机译:公立医院首席执行官的薪酬和绩效:2011-2016年
机译:新医改实施后中国公立医院基于DEA的四阶段效率评估
机译:新医改背景下医患纠纷研究
机译:公立医院是否会影响私人保险选择。公共保险作为私人保险的替代品:公立医院的新证据。摘要,执行摘要和最终报告
机译:从有偿警务政策过渡到自愿警务人员的招聘和薪酬结构
机译:新的激励机制和比例商品暴露
机译:一种新的或改进的眼医试用盒。
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