首页> 中文期刊> 《山西档案》 >谈人事档案规范管理必要性

谈人事档案规范管理必要性

         

摘要

人事档案一直是记录个人成长工作经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的重要载体。它装载着个人最原始凭证材料,是组织人事部门、用人单位及相关单位考察和了解个人行为的重要依据,是决定一个人的命运的重要工具。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号