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浅谈国有施工企业人力资源的开发

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摘要

针对国有施工企业人才流失严重的现象,介绍了寻求人才结构优化的途径,并就如何释放人才的内在潜力作一阐述,指出施工企业应不断培育和发现高素质人才,从而提高企业的创新力、竞争力,促进企业的飞跃发展.

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来源
《山西建筑》|2007年第11期|219-220|共2页
作者
程变琴;
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作者单位

太原市第一建筑工程公司,山西,太原,030001;

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正文语种 chi
中图分类施工组织;
关键词
人力资源; 施工企业; 市场竞争; 企业发;

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