基于平衡记分卡的高校基层管理人员绩效评估指标设计

摘要

文章依据高校基层管理人员的特征对平衡记分卡的指标体系进行了修正,构建了基于组织战略的高校基层管理人员绩效评估指标体系,以期解决高校基层管理人员的有效激励问题。