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意愿调查; 本科生; 招聘; 雇主; 就业群体; 毕业生; 人力资源专家; 研究生;
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机译:本科毕业护士的新护士毕业生就业和雇主偏好
机译:毕业生素质和就业技能:毕业生对阿曼雇主期望的看法
机译:从雇主视角下大学毕业生就业性研究 - 基于吉林省校园招聘原因的问卷调查
机译:有关IT大学毕业生的技能准备情况的IT雇主和毕业生评估提供了就业机会。
机译:营养和饮食学教育认证委员会指导的有监督的实践计划提高营养/饮食专业毕业生的潜在就业能力:雇主和教职员工的观点
机译:CEFET-pR毕业生的就业能力:巴拉那州北部地区大中型公司的案例研究专业就业能力毕业于技术学位:该地区大中型公司的案例研究本科技术课程的雇主:巴拉那州北部地区中型和大型公司的案例研究
机译:对流离失所群体,受害者社区和弱势群体计划的紧急援助后援助。第二季度报告,2005年7月1日至9月30日,2005年第4季度。
机译:基于网络的自动化招聘过程的方法,包括职位描述生成,筛选问卷生成,布尔逻辑生成,使用淘汰赛,非淘汰赛和作文问题筛选申请人,允许雇主对候选人进行评分和排名,并允许雇主重新招聘-校准申请人的分数和排名
机译:通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务,使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片,视频和视频的履历表,以进行自我营销,就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。
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