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周二华; 柯靖;
华中科技大学;
管理学院;
湖北;
武汉;
430074;
薪酬制度; 基于绩效的薪酬模式; 社会交换理论;
机译:高校基础课教学团队绩效评价指标体系探讨
机译:信息系统及其对组织绩效的影响:对高校工作满意度和承诺的探讨
机译:中期财政规划下高校预算绩效管理探讨
机译:高校预算支出绩效合理性评价模型的仿真分析
机译:超越预算合理性:绩效预算的社会结构及其对公共组织内部组织绩效的间接影响。
机译:慢性疼痛的思想身体活动计划:探讨患者报告基于绩效和动态物理功能的改进机制
机译:高校教学绩效评估指标高校教学绩效评估指标高校教学绩效评估指标
机译:基于绩效的规制发展探讨
机译:对发展绩效的要求绩效绩效绩效绩效绩效绩效
机译:传感器的诊断方法,对白蚁的协助方法,带有标志的一半带有符号,该符号由机器执行的指令程序由数字处理设备执行以执行一系列传感器的合理性的诊断操作。能够诊断热敏电阻合理性的Exaust发动机后处理系统,温度传感器诊断装置以及用于Exaust发动机热敏电阻合理性的诊断方法
机译:信号值燃油压力值,商用车辆的合理性测试方法,涉及当信号值的负合理性测试位于预设间隔之外时,产生合理性误差信号
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