中国创新转型人力资本条件分析--基于韩国创新转型经验

摘要

基于韩国创新转型关键时段1996—2012年的实际，利用中、韩两国人力资本的混合截面数据，对中、韩两国人力资本状况进行了综合比较。数据显示，中国人力资本水平在总体上大幅落后于韩国，但中国2005年的人力资本水平已经达到韩国1996年创新转型初期的人力资本水平；中国2012年的人力资本水平大致接近韩国2005年创新转型成功时期的人力资本水平。这表明，中国已经基本具备创新转型的人力资本条件。从细分指标上看，“每万人中研发人员数”和“人均教育年限”两项指标是制约中国人力资本发展的关键因素，应对其加以改进以确保中国具备创新转型的人力资本条件。