分析项目化管理视角下企业培训体系的优化

摘要

信息化的飞速发展促使我国社会经济形态发生了巨大的变化,企业面临着不断的升级和转型,企业与企业之间的竞争也变得日益激烈和残酷。人才一直都是企业发展的核心要素,为了培养出更加适合本企业发展的优秀人才,提升企业的核心竞争力,使企业在竞争中占有绝对优势。近些年,各企业都加大了对员工培训的力度,也建立了相关的培训体系。但是,随着企业的不断发展,传统的培训方式和体系中的一些弊端和问题逐渐暴露出来,企业迫切的需要优化内部培训体系,由此,基于项目化管理的企业培训体系应运而生。