烟草四员协同考核激励系统模块的设计与实施

摘要

为进一步加强卷烟营销一线四员工作协同和行为的考核与激励,针对全省卷烟经营管理33个协同事项进行考核与激励,量化考核激励措施;上线基层烟草工作站考核模块,促进四员协同考核激励落实到基层一线;加强移动标准化应用,将四员协同考核激励标准转变为固化成果;建立客户评价三员通道,检验一线四员协同工作成效,提升一线四员服务客户、管理市场的能力和水平.