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丁月华;
太原科技大学;
全面薪酬战略; 创新型人才; 激励机制;
机译:创新主动型企业:创新型人才能力模型
机译:关于企业培养创新型人才的继续教育的思考
机译:利用基于公平偏好理论的风险企业家具有多级努力的风险企业家的风险投资激励机制和仿真
机译:人才保留挑战 - 企业薪酬战略结构维度研究
机译:企业家精神,激励机制和企业组织。
机译:薪水和志愿社区卫生工作者:探讨激励机制和期望差距如何影响激励机制
机译:整个组织范围的薪酬战略在技术密集型企业中的有效性
机译:全面加强企业管理,全面实施国家计划 - 中国共产党 - 。
机译:旋转激励机制,以及利用旋转激励机制的带有垂直移动门和垂直移动双滑门的橱柜
机译:单个基础软件引擎的企业级全面检查捕获
机译:全面建模和缓解企业网络中的安全风险漏洞
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