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张浩; 彭纪生;
南京大学商学院;
承诺型人力资源实践; 知识创造能力; 创新绩效;
机译:战略性人力资源实践与创新绩效-知识管理能力的中介作用
机译:基于承诺的人力资源实践和知识共享对员工创新绩效的影响
机译:基于承诺的人力资源实践,不同类型的创新活动和公司创新绩效
机译:中国的人力资源实践与组织创新绩效:吸收能力的中介作用
机译:人力资源实践,组织承诺和工作满意度的相关性及其对秘鲁矿业矿业矿业矿业承包商的营业额的影响
机译:在韩国和美国人力资源实践对情感承诺和离职意图的相对重要性
机译:人力资源实践和组织创新:知识管理效果的中介作用
机译:美国宇航局/国防部航空航天知识扩散研究项目。论文六十八,谁在管理知识。知识生产与知识依赖型全球战略联盟管理的启示
机译:具有知识创造能力的文档语义分析/选择
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