论零售连锁小店的人员流失问题及对策——以苏宁小店为例

摘要

现如今各零售业的员工流动过于频繁,人才流失的现象也较为严重,这给零售业的发展带来了很大的冲击威胁。因此,怎样留住企业的优秀人才,利用人才,发挥人才的价值已经成为现在零售行业刻不容缓需要去处理的问题。文章对连锁便利店人员流失的现状进行了介绍,同时分析了人员流失对其的影响,分析了人员流失的原因,同时提出了留住人才的对策,希望能对连锁小店的稳定发展有一定的帮助。