“为官不为”现象的成因及治理

摘要

“为官不为”现象在全面从严治党的背景下进一步凸显，这是干部队伍建设不能适应全面从严治党新态势问题的集中体现。因此，必须从加强干部队伍建设入手，坚定理想信念，强化制度保障，突出能力建设，寻求全面从严治党背景下“为官不为”的治理之道。