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三策略留住顶尖人才

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如何才能留住这些员工，以确保他们不会为了为数不多的工资增长而拿着你公司的机密信息跳槽去竞争对手公司呢？

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来源
《销售与管理》 |2012年第2期|P.112-112|共1页
作者
Joel Backaler;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类劳动力;
关键词
顶尖人才; 竞争对手; 工资增长; 公司;

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